Por: Marcelo de Lucca, Fernando Andraus e Augusto Puliti
Para: MIT Sloan Review Brasil
31/07/2024
Os incentivos de longo prazo, que vinham ganhando importância nos pacotes de remuneração dos últimos dez anos, perdem espaço para salário-base e bônus anual
A remuneração de altos executivos no Brasil está passando por transformações significativas.
Em artigo para a MIT Sloan Management Review Brasil, nossos sócios analisam as tendências emergentes, destacando a necessidade de alinhar estratégias de compensação às novas exigências do mercado e às melhores práticas globais para atrair e reter talentos.
