Sucessão de CEOs & Recrutamento de Posições-Chave

EXECUTIVE SEARCH

Temos décadas acumuladas de experiência combinada na área de recrutamento de executivos, período no qual entrevistamos mais de 30.000 executivos e atendemos mais de 1.000 clientes. Esta experiência combinada com atualização frequente, permite aos nossos sócios apoiar empresários e executivos no correto diagnóstico de suas estruturas, desafios relacionados a pessoas e a atrair os melhores profissionais de mercado para suas empresas.

Todos os projetos da MAIO começam a partir do entendimento de onde a empresa está e onde quer chegar, passando pelos desafios setoriais e pelos valores dos sócios. A partir deste diagnóstico fazemos um amplo mapeamento de mercado para atrair os melhores profissionais para conduzir as transformações necessárias. 

Nosso trabalho não termina na contratação. Acreditamos que tão desafiador quanto atrair um bom profissional, é garantir sua correta integração e criar o ambiente para que executivo e sócios alcancem seus objetivos. Por isso parte de nosso processo é o acompanhamento destes executivos contratados durante os primeiros 12 meses.

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