Como diminuir risco e acelerar desempenho na integração de CEOs, Diretores e Conselheiros.
Este estudo elaborado pela MAIO detalha estratégias de integração para CEOs, Diretores e Conselheiros, fundamentadas em anos de experiência e centenas de projetos de contratação de executivos. Destaca-se a importância de um processo de integração bem estruturado, que vá além do recrutamento, para diminuir riscos e acelerar o desempenho dos profissionais.
Abordando desde a construção de confiança com stakeholders até a comunicação estratégica durante os primeiros meses, o material oferece insights valiosos sobre como otimizar a integração em ambientes de transformação acelerada.
Este documento é essencial para líderes e organizações que buscam fortalecer suas equipes executivas e garantir uma integração eficaz de novos membros.
Principais pontos abordados no estudo:
- Importância do Processo de Integração;
- Estratégias de Construção de Confiança;
- O Passo-a-Passo do Processo de Transição;
- Erros Comuns no Processo;
- Responsabilidade pela Integração.
